北京時(shí)間4月20日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，雅虎CEO瑪麗莎梅耶爾（Marissa Mayer）終于為禁止雅虎員工在家辦公這個(gè)飽受爭(zhēng)議的決定開腔辯護(hù)了。

　　梅耶爾在洛杉磯參加一次人力資源專家會(huì)議時(shí)稱，人們?cè)趩为?dú)工作時(shí)的生產(chǎn)效率確實(shí)更高一些，但是他們?cè)谝黄疝k公時(shí)的合作與創(chuàng)新能力更強(qiáng)。很多最棒的點(diǎn)子都是來(lái)自于兩種不同思想的碰撞。

　　據(jù)《財(cái)富》記者克里斯托弗塔吉克（Christopher Tkaczyk）稱，梅耶爾在會(huì)議上舉例說(shuō)，雅虎的新天氣應(yīng)用就是由兩位工程師在辦公室里一起辦公時(shí)開發(fā)出來(lái)的。

　　今年2月，雅虎人力資源總監(jiān)杰克雷瑟斯（Jackie Reses）發(fā)出了一份備忘錄，禁止雅虎員工在家辦公。

　　梅耶爾在作出禁止員工在家辦公的決定前，曾經(jīng)花了幾個(gè)月的時(shí)間去觀察雅虎公司內(nèi)部的運(yùn)作情況，結(jié)果她發(fā)現(xiàn)雅虎的員工停車場(chǎng)總是空的；另外她還查閱了雅虎內(nèi)部虛擬網(wǎng)的訪問(wèn)記錄，檢查是否有雅虎員工遠(yuǎn)程登錄公司內(nèi)網(wǎng)。

　　在雅虎內(nèi)部，某些員工對(duì)這一禁令比較抵觸，但大多數(shù)員工還是遵守了梅耶爾上臺(tái)后發(fā)布的這條新規(guī)定，因?yàn)榇蠖鄶?shù)員工意識(shí)到雅虎的企業(yè)文化確實(shí)需要改改了。

　　在雅虎之外，這一禁令迅速成為了全美討論的熱門話題?，F(xiàn)在，在家辦公的人越來(lái)越多，尤其是已經(jīng)為人母的女性員工，她們認(rèn)為梅耶爾制定的這條禁令似乎對(duì)她們的工作方式構(gòu)成了威脅。

　　雖然這條禁令激起了美國(guó)民眾的廣泛討論，但梅耶爾之前從未作出過(guò)回應(yīng)。

　　據(jù)知情人士稱，雅虎的目的是不評(píng)價(jià)在家辦公的好處，它也無(wú)意將這場(chǎng)爭(zhēng)論的范圍擴(kuò)大。

　　梅耶爾昨日重申，這項(xiàng)禁令被錯(cuò)誤地理解為一個(gè)行業(yè)性規(guī)定了。